Huomioita työvuorosuunnitteluun

Mikäli työvuorosuunnitelmissa esiintyy epäselvyyksiä esim alituksia, ottakaa yhteyttä alueluottamusmiehiin tai pääluottamusmiehiin.

Huomioitavaa työvuorosuunnittelussa

KVTES luku III 30 § mainitsee tapaukset, joissa työvuoroluetteloa voidaan muuttaa. Pykälän mukaan perusteltu syy työvuoroluettelon muuttamiseen on aina silloin, kun luettelo on laadittu virheellisesti, eli työnantaja on suunnitellut työvuoroluettelon virheellisesti. Kyseisissä tapauksissa työvuoroluettelo tulee korjata välittömästi virheen havaitsemisesta ja toteuttaa korjaukset kuluvan listan aikana.

Esimerkiksi virheellisesti alisuunniteltu lista tulee teettää täyteen kuluvan työvuorolistan aikana, eikä Kuntatyönantajan tulkinnan mukaan työnantajasta johtuvaa virhettä voida enää korjata, kun työvuorolista on jo eletty. Näin ollen esimiesten tulee kiinnittää entistä tarkempaa huomiota siihen, että työvuorolistat suunnitellaan oikein (ei yli eikä ali), ja mikäli listoissa ilmenee virheitä, reagoidaan niihin välittömästi.